音乐教学工作总结(2020年中国最火的男明星是谁)
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2024-02-27
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1. 音乐教学工作总结,2020年中国最火的男明星是谁?
去年一部《陈情令》火了肖战,今年一部《锦衣之下》火了任嘉伦。至今我们都在等待任嘉伦的新剧《暮白首》,《不说再见》,《秋蝉》,还有肖战和杨紫演的《余生请多指教》。这几部剧可以说,都是还未播出,就先火了。
对于任嘉伦,《锦衣之下》是他目前演绎生涯中,最火爆的一部作品,剧中陆大人和袁今夏的爱情,到现在都是我们甜蜜的回忆。相信在《暮白首》播出后,又是一部任嘉伦自带流量的剧,现在只是一个预告片,就已经圈粉大批网友了。
可想而知,到时候上线后,它的收视率和评分有多高,据说《暮白首》在第二季度会定档播出,而且是上线双平台,说到这里,是不是又勾起了你们追剧的欲望。
除了自带流量的任嘉伦,还有一位顶流明星肖战,我觉得肖战是今年最有正能量,最有行动力的明星了。他不仅没有被一些“黑料”打倒,反而越挫越勇,力行公益,他仅用一个多月的时间,就把自己调整成以往那个阳光的大男孩儿了。
目前肖战和任嘉伦的新剧,真的可以霸满2020年的播出档期了,但我们期待的这些剧,都没有正式的官宣定档期,所以网友们只能苦苦等待了。不过2020年除了这两位大红大紫的电视剧男主角,还有一位也是正在热播的电视剧《清平乐》中的“官家”王凯。
等不到任嘉伦的新剧,我们等到了王凯的新剧,2020年真的是王凯崛起的一年。他的两部剧正在同时播出,一个是优秀暖男夏远,另一个是后宫多少女人可望不可及的“官家”。
其实说到王凯,他在娱乐圈一直都很稳,没有大起大落,也没有一夜爆红,反而这样的明星,才能让粉丝们长久追随。
他是《丑女无敌》里的“娘娘腔”陈家明,他是《伪装者》里最忠心不二的明诚,他还是《琅琊榜》里的萧景琰,更是曲筱绡最爱的赵医生。去年还主演了《大江大河》。不得不说,王凯的发展是步步高。
虽然现在《清平乐》收视遇冷,不过这部剧的话题度却不少,和当年斗得最火的清宫剧《甄嬛传》有的一拼。播出到目前为止,有不少观众把里面的曹丹姝和甄嬛作比较你们觉得甄嬛和曹皇后,谁才是后宫的最大赢家呢?
前端时间,饰演陈熙春的张天爱,和曹丹姝的扮演者江疏影在戏外因“艳压”一事,闹得沸沸扬扬。网友们调侃王凯,看来后宫管理得不怎样啊。这部剧唯一的吐槽点就是进度太慢,不过又火了一批人,王凯就是其中的一个。
2020年,我觉得最火的男明星不是这些未播剧的男主们,比如任嘉伦和肖战,最的是王凯。目前他的新剧双双霸屏,王凯又一次突破了自己。不知道任嘉伦的新剧播出以后,会不会把王凯的作品压下去呢,你们觉得呢?
2. 公司年终总结大会用什么开场音乐?
颁奖用的音乐可以用《20世纪福克斯公司电影片头曲》、《万宝路进行曲》、《西尔弗拉多》主题音乐、《星球大战》进行曲、《独立日》进行曲
3. 2023过年开工朋友圈怎么发?
如果你想在2023年开工的第一天在朋友圈里展示你的祝福和心情,这里有一些建议:1. 发布一张美丽的新年贺卡或照片,写上简短的祝福语,如“祝大家新年快乐,万事如意!”2. 发布一篇富有启发性的年终总结和新年目标,和你的朋友分享你在过去一年中经历的挑战和成就,以及你在2023年的计划和目标。3. 发布一首适合新年时节的诗词或歌曲,表达你对朋友的真挚祝福和关怀。4. 发布一些有趣、幽默的搞笑图片或视频,带来一些轻松愉快的氛围,让你的朋友在新年的开端感到愉悦。5. 不要忘了提醒你的朋友们,新年开工要注意身体健康和工作比较安全,努力工作、愉快生活。无论是哪种方式,重要的是体现出你对朋友们的真挚祝福和美好心愿,让他们在开工的第一天感到温暖和鼓舞。
4. 为什么一些工作勤快的人不容易升职加薪?
<职场励志事儿>观点:勤快的人领导交于的工作任务能独立的完成,领导基本不用操心,自然关注度少,而油嘴滑舌的人会见机行事,遇到“耳根子”软的领导就会容易“沦陷”,自然宠爱有加。
在职场中,经常会遇到像题主这样的困境,老实又能干的员工为何总是得不到好的结果,原因有很多:
原因一:老实能干基本不需要麻烦领导帮忙,过程显得默默无闻!首先,老实又能干的员工基本基础能力很强,在工作中往往通过自身努力便可解决工作所遇的问题困境。当你提交给领导任务结果时,多数领导层只关心结果,过程中的监控时常处于未知状态,那么老实能干的人就相对而言比较齿吃亏。
因为你的领导层基本不知道你自己独立将工作问题迎刃而解,多数老实能力强的员工基本都默默无闻。
甚至有些员工,领导都叫不出名字,对不上号,你说,如果有升职加薪的机会,会轮到吗?结果很显然,不会。
【小结】能力越强的老实员工相对而言会比较吃亏一点,毕竟他们注重工作能力培养。
原因二:老实能干的员工基本不善于言表,不愿意在领导面前表现自己。其次,同样碍于性格问题,老实能干的员工注重自身工作能力培养,不善于言表,俗话说的“傻做”。
为什么这么认为呢?因为,他们愿意花更多的心思去钻研自身的技术能力提升,而不是用“花言巧语”去讨好领导,那么结果自然而然,没有多的机会留着自己。
毕竟,很多企业领导层也很难做到绝对公平公正,难免会有领导自身的主观因素在里面。
【小结】不善言表会造成老实能干的员工吃亏一点,毕竟职场机会本身不多,再加上能干的员工的心思并不是花在领导身上,结果当然明朗!
老实能干的人基本被大多数定格在生产一线奋斗,默默地工作着。而油嘴滑舌的员工往往在职场中混的“风生水起”,原因也有很多:
原因一:油嘴滑舌的员工往往能抓住领导的心思在职场中,油嘴滑舌的员工往往能抓住你的心思,因为他们花了大量的时间群主他们的领导到底心里在想什么?目前迫切的希望是什么?
一旦知道你的心思,那么他们会寻求一些切入点,更多的与领导思想上的碰撞,并基本附和与领导心思,主要努力为领导办事,一旦事情处理得妥当,那么领导就会很高兴,最后的升职加薪就变成了顺理成章的事情了。
【小结】油嘴滑舌的员工抓住领导的心思,并经常揣摩领导的想法,尽自己最大的努力去贴合领导的心意,那么,升职加薪的机会往往被这些人拿捏的很准。
原因二:油嘴滑舌的员工能够见机行事,一旦发现不对立马调整方向。另外,油嘴滑舌的员工往往能抓住你的心思的同时能够做到见机行事。
他们往往能时刻掌握领导的动态,掌握领导跳跃性思维,及时为领导出主意。看似好像帮了领导好大的忙,实际只是附和领导,想法和点子都是领导的,只是在关键的时候,溜须拍马,让领导误认为他们的想法正合领导意思,其实本身就是领导自己的想法而已。
【小结】“见风使舵”是油嘴滑舌的员工常用的方式方法,这同样是目前很多企业中出现的“诟病”。
那么,老实能干的人究竟该怎么做才能让自身在岗位和薪酬上得到领导的重用呢?
方法一:做好技术总结,用精湛的技术让你凸显你的能力首先,作为技术能干型员工,在做好自身工作的同时,需要做好技术总结工作。
所谓技术总结:当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来。
那么,当你再工作中积累经验,并做好技术总结工作时,提炼自身的工作经验,传承有价值意义的经验,通过不断的技术经验总结积累,将自身从技术一线凸显出来,更能衬托你的工作能力,亮出自身的闪光点,让公司领导刮目相看。
【小结】工作中积累经验,做好技术总结,用你精湛的技术凸显你的工作能力,绽放你的实干型能力,提升自身的岗位价值体现,才能突破职场生涯瓶颈,大大提升岗位价值。
方法二:关键事情,关键岗位上凸显你的本领,并需要一定的宣传助推其次,很多老实能干性员工基本具备的工作能力相对来说比较强,但是很多时候工作趋向于默默无闻,很少有更多的亮点性的宣传工作。
那么,建议在自己岗位上默默工作的你需要适当的将处理关键事情、关键工作以及解决关键岗位技术难题时做好素材整理,并及时撰写相应的宣传文件稿,在公司范围内或行业内宣传,起到提高自身知名度效应,凸显你在工作岗位上的本领。
【小结】很多职场人兢兢业业在职场中默默无闻的工作,但本身的职场影响力并没有过多的凸显,导致很多企业中领导层并不知晓相应的劳动强度,可见相对“油嘴滑舌”的员工会比较吃亏。
方法三:工作中积累自己的业绩,凭借真凭实力亮出底牌另外,在工作中需要不断的积累自己的业绩,西游自己强大了才能走谈资论薪的资本和机会,工作积累业绩需要方式方法。
我们很多职场人工作了十来年,当你写自己的个人履历以及需要体现各自的业绩的时候,发现自己并没有几条业绩,甚至好多人是空白的。
那么结果可想而知,当你需要评优评先评相应的职称的时候,你的业绩从某种意义上会影响到你的发展。
【小结】工作中一定要注意积累自己的业绩,让自己凭借自己的真品实力亮出你自身的底牌。
总结:在我们职场中很难有所谓的真正的公平,没有自己不断努力提升自己的品牌效应,你才能在你的职场生涯中立于不败之地,我们的时代在发展,社会再进步,企业更是迅猛发展,一旦跟不上节奏,那么终将会在职场的人群中默默无闻,想要寻求突破一定要注重方式方法。5. 财政局双拥工作情况汇报?
市财政局争创双拥合格单位工作自评报告今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我局紧紧围绕市委、市政府工作中心,充分发挥部门的职能作用,切实落实各项双拥政策和法规,保证了各项双拥工作的顺利开展。
现根据六拥〔2009〕4号通知要求,对照市委办公室办〔2009〕28号考评内容,将我局创建双拥合格单位工作开展情况自评报告如下:一、加强组织领导,明确双拥目标.一是健全机构。
成立了双拥工作领导小组,局主要负责同志为组长,局分管领导为副组长,社保科、行政政法科、办公室等相关科室负责人为成员,下设办公室,分管局领导为兼办公室主任,社保科负责人兼联络员,将双拥工作列入重要议事日程。
二是明确职责。
结合财政工作实际,将涉及到的军队建设、优抚安置、经费保障等工作责任落实到科室、单位和个人,并纳入年度综合目标考评和工作人员考核范围。
双拥工作有记录、有总结,领导述职报告有表述。
三是落实政策。
认真落实已出台的涉及双拥工作的各项财政政策,创新工作举措,提高服务效能,全力维护军人军属合法权益,切实抓好双拥工作落实。
二、加强宣传教育,营造双拥氛围我局重视双拥宣传教育,爱国拥军、爱民奉献的创建氛围浓厚。
通过党组中学组集中学习《国防教育法》、《六安市拥军优属办法》和《开展创建双拥合格单位活动的实施意见》;通过全体职工会议学习有关文件,加强职工国防教育;通过财政门户网站和《财政信息》宣传双拥政策,报道本局做法。
坚持党管武装、党管双拥工作的原则,涉及其工作内容的,如征兵、慰问、优抚复退伍军人、特困军属都在党委领导下进行,形成坚强的组织力度,确保双拥政策性工作落实。
结合“八一”、春节重大节日,结合每年的征兵工作,深入开展教育和双拥宣传,使党的拥军优属方针、政策深入人心。
通过有针对性的开展国防教育,使广大干部牢固树立了国防建设与经济建设协调发展的思想,在抓好财政收入的同时,不忘关心支持国防和军队建设,使广大职工牢固树立了国家利益至上的观念,增强履行国防义务,支持军队建设的光荣传统和责任感。
三、做好拥军工作,认真落实政策1、支持配合市民政局等部门,对驻军部队和优抚对象开展形式多样的走访慰问活动。
认真制定活动计划,落实活动经费,组织开展元旦、春节、“八一”期间的走访慰问等活动,努力营造浓厚的拥军氛围。
2009年,市财政安排双拥工作经费10万元。
2、认真落实义务兵家属优待、退役士兵安置资金。
一是认真落实义务兵家属优待政策。
按照《军人抚恤优待条例》规定,对市本级2009年入伍参军的义务兵家属落实优待金,共计拨付专项资金69.53万元。
二是全面落实安置政策,保障安置对象的合法权益。
积极配合市民政局推行安置制度的改革,根椐经济发展水平,调整提高自谋职业安置补偿标准。
2009年,退役士兵安置市财政共计拨付184.2万元。
3、积极开展科技、教育、文化、卫生、体育、法律拥军活动,协助军队实施人才战略工程。
4、认真做好军转干部接收工作。
局党组高度重视,并作为一项重要政治任务来完成,充分发挥军转干部特长,妥善安置、合理使用、人尽其才。
四、积极组织参与,丰富双拥活动我局主动完成市双拥工委部署的各项双拥活动,认真配合做好每次创建双拥模范城市迎检工作。
开展双拥活动组织有力,主题鲜明,内容丰富,形式多样,一是今年认真组织全体干部职工观看建国六十周年大阅兵。
二是认真组织广大干部职工积极参加市直系统迎国庆大合唱比赛,唱革命歌曲和军旅歌曲。
三是多次组织参观大别山革命纪念馆,今年在学习实践活动期间组织广大干部职工到金寨和独山接受革命传统教育。
五、立足自身特点,共建成效明显一是结合元旦、春节、建军节、国庆节等重大节日,持之以恒,形成制度,积极组织主题鲜明、内容丰富、形式多样的双拥慰问活动,逐步形成了浓厚的拥军拥属氛围。
二是通过军民共建活动,促进了精神文明建设。
我局把双拥工作作为精神文明建设一项重要内容,通过健康向上共建活动,起到督促检查我局文明创建工作目的。
围绕军民关系融洽这个核心,与省市预备役师经常进行共建活动,制定了共建实施方案。
6. 平时办公你都会用到什么办公软件?
办公人士的三大难,数据难、汇报难、写作难,而下图这些软件专治职场办公疑难杂症。
建议你先收藏,再阅读。
首先职场办公做的多的场景就是数据处理:
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首选:办公资源网(付费网站,不喜勿喷)
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接下来是常见的总结、报告、合同、公文、表格,别担心,推荐的办公资源网依然是首选:
如果你是土豪,香当网、百度文库、稻壳文库都是你的菜。
休息一下,推荐搜索软件:
哈哈,多么机智的回答。
搜索,绝对是职场人最常用的工具。可是系统自带的搜索实在太慢,需要一款极致搜索,那么一定是超级办公神器:everything。
问:搜索全盘需要多少时间?
答:点击确定后搜索就结束了。就是这么快。
办公人士每天会进行很多次文件操作,需要一款高效率的文件管理软件:
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如果不喜欢可以参考:xyplorer,或者网友推荐qdir(我未测试)
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日常不需要ps的时候,普通图片浏览编辑用什么?isee
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7. 你见过喝白酒最厉害的人?
我是内蒙的,这里的蒙古族、东北人、河北人都很能喝。特别是蒙古族,多年来没见过醉到不省人事的,喝多少基本都能坐着甚至站着。所以我们有时互相开玩笑:你是不是名叫赫勒布图?
内蒙地界的酒基本是清香型,度数从32到67度不等。我不算能喝酒的,曾经喝过32度的开鲁老白干一瓶半。但第一次喝62度的草原白(闷倒驴),一碗就失忆了。
这里一次喝2斤的不算啥(特别是有窍门的),我见过一个人喝一件24瓶600毫升装啤酒面不改色的。还见过用真酒敬了12桌人每人一杯仍然站着的。近90多人,3钱杯倒满,一共喝了将近3斤酒。这里要特别解释一下啥叫“真酒”。其实很多高级领导敬酒是用矿泉水,假酒,服务员过来倒酒时,酒瓶的摆放顺序是事先定好的。领导一伸手,服务员递过来的酒瓶里其实是水。有一次我参加一个大型酒局,有个混不吝的老哥喝多了把托盘上的酒瓶调了顺序,领导很豪爽地说我敬大家,拿过来酒瓶用近2两的大茶杯倒酒一喝,脸色突变。因为内蒙的规矩是“好事成双”,敬酒得两杯,所以这领导用真酒干了两茶杯,脸色阴沉找经理去了。那老哥笑得肚疼:“咋的,领导就可以骗人?”
这些猛人不说了,说说我自己的亲身经历吧。我不属于能喝酒的,但是年轻时也干过猛事。那时候每年过年去鄂尔多斯的乡下给亲戚拜年喝酒。特别说一下,如今鄂尔多斯号称“小香港”,经济为内蒙之冠,在全国也能排上号。可是二十多年前,还没有收购煤矿、征地时,那里的乡下还很穷。鄂尔多斯人至今都憨厚、大气、热情,更别说那时,我在那里喝酒的那几年,说是我最畅快的岁月也不为过。那时候把贵客或远道来的人迎到炕上坐,由于过年期间平房冷,还要给披一件军大衣。
记得我被裹在军大衣里坐在炕桌旁,然后开喝。酒过三巡菜过五味,长辈就开始编山曲了开唱了,唱腔基本是山西、陕西的二人台。例如:“我说后生你远道来,二舅给你敬杯酒,敬你能受能挣又袭reng,你呀不喝瞧不起reng…”,鞭炮、夜色、炉火、肉香、热诚的歌声中,不喝那是不可能的,于是必须一饮而尽,喝完也吼两句:三十里的明沙呀二十里的水…。一圈下来,长辈敬小辈,小辈回敬,同辈互相敬…酒瓶就慢慢空了。到了深夜,一窗台白酒瓶,有如烧烤摊上的啤酒瓶一样多。
喝多了到别的屋里躺下昏睡。后半夜亲戚又来敲窗户:起来哇,睡胜了,再喝点,菜还莫吃了。于是爬起来继续,喝到东方大白,睡。
第二天一早,拔凉的井水洗个脸,起来出去拜年。不管任何时间去任何人家,一桌菜,好酒摆着,不挨个和亲戚喝一杯不算拜年。早晨到晚上,不管去多少家,都得喝。到了晚上,不知道留在谁家,昨晚那套继续…
就这样,不停的喝,外面鞭炮、狗吠、羊咩…一片节日的喜庆与人间烟火。
那几年,我每次去鄂尔多斯,每天喝酒已经无法计数了。如果非要计算,等于拿白酒当啤酒喝的节奏。至今难忘、怀念。如今鄂尔多斯富了,当年徒步或者骑摩托的人们如今开着豪车来了,也不在炕上喝酒了,改在酒店的包间。那些曾经拿白酒当水喝的人如今讲起了养生,端杯先谈血脂血压尿酸肝功…
社会确实进步了,酒已经不是生活的全部。唯一值得怀念的,是人与人毫无芥蒂的相濡以沫。
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1. 音乐教学工作总结,2020年中国最火的男明星是谁?
去年一部《陈情令》火了肖战,今年一部《锦衣之下》火了任嘉伦。至今我们都在等待任嘉伦的新剧《暮白首》,《不说再见》,《秋蝉》,还有肖战和杨紫演的《余生请多指教》。这几部剧可以说,都是还未播出,就先火了。
对于任嘉伦,《锦衣之下》是他目前演绎生涯中,最火爆的一部作品,剧中陆大人和袁今夏的爱情,到现在都是我们甜蜜的回忆。相信在《暮白首》播出后,又是一部任嘉伦自带流量的剧,现在只是一个预告片,就已经圈粉大批网友了。
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目前肖战和任嘉伦的新剧,真的可以霸满2020年的播出档期了,但我们期待的这些剧,都没有正式的官宣定档期,所以网友们只能苦苦等待了。不过2020年除了这两位大红大紫的电视剧男主角,还有一位也是正在热播的电视剧《清平乐》中的“官家”王凯。
等不到任嘉伦的新剧,我们等到了王凯的新剧,2020年真的是王凯崛起的一年。他的两部剧正在同时播出,一个是优秀暖男夏远,另一个是后宫多少女人可望不可及的“官家”。
其实说到王凯,他在娱乐圈一直都很稳,没有大起大落,也没有一夜爆红,反而这样的明星,才能让粉丝们长久追随。
他是《丑女无敌》里的“娘娘腔”陈家明,他是《伪装者》里最忠心不二的明诚,他还是《琅琊榜》里的萧景琰,更是曲筱绡最爱的赵医生。去年还主演了《大江大河》。不得不说,王凯的发展是步步高。
虽然现在《清平乐》收视遇冷,不过这部剧的话题度却不少,和当年斗得最火的清宫剧《甄嬛传》有的一拼。播出到目前为止,有不少观众把里面的曹丹姝和甄嬛作比较你们觉得甄嬛和曹皇后,谁才是后宫的最大赢家呢?
前端时间,饰演陈熙春的张天爱,和曹丹姝的扮演者江疏影在戏外因“艳压”一事,闹得沸沸扬扬。网友们调侃王凯,看来后宫管理得不怎样啊。这部剧唯一的吐槽点就是进度太慢,不过又火了一批人,王凯就是其中的一个。
2020年,我觉得最火的男明星不是这些未播剧的男主们,比如任嘉伦和肖战,最的是王凯。目前他的新剧双双霸屏,王凯又一次突破了自己。不知道任嘉伦的新剧播出以后,会不会把王凯的作品压下去呢,你们觉得呢?
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3. 2023过年开工朋友圈怎么发?
如果你想在2023年开工的第一天在朋友圈里展示你的祝福和心情,这里有一些建议:1. 发布一张美丽的新年贺卡或照片,写上简短的祝福语,如“祝大家新年快乐,万事如意!”2. 发布一篇富有启发性的年终总结和新年目标,和你的朋友分享你在过去一年中经历的挑战和成就,以及你在2023年的计划和目标。3. 发布一首适合新年时节的诗词或歌曲,表达你对朋友的真挚祝福和关怀。4. 发布一些有趣、幽默的搞笑图片或视频,带来一些轻松愉快的氛围,让你的朋友在新年的开端感到愉悦。5. 不要忘了提醒你的朋友们,新年开工要注意身体健康和工作比较安全,努力工作、愉快生活。无论是哪种方式,重要的是体现出你对朋友们的真挚祝福和美好心愿,让他们在开工的第一天感到温暖和鼓舞。
4. 为什么一些工作勤快的人不容易升职加薪?
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在职场中,经常会遇到像题主这样的困境,老实又能干的员工为何总是得不到好的结果,原因有很多:
原因一:老实能干基本不需要麻烦领导帮忙,过程显得默默无闻!首先,老实又能干的员工基本基础能力很强,在工作中往往通过自身努力便可解决工作所遇的问题困境。当你提交给领导任务结果时,多数领导层只关心结果,过程中的监控时常处于未知状态,那么老实能干的人就相对而言比较齿吃亏。
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原因二:老实能干的员工基本不善于言表,不愿意在领导面前表现自己。其次,同样碍于性格问题,老实能干的员工注重自身工作能力培养,不善于言表,俗话说的“傻做”。
为什么这么认为呢?因为,他们愿意花更多的心思去钻研自身的技术能力提升,而不是用“花言巧语”去讨好领导,那么结果自然而然,没有多的机会留着自己。
毕竟,很多企业领导层也很难做到绝对公平公正,难免会有领导自身的主观因素在里面。
【小结】不善言表会造成老实能干的员工吃亏一点,毕竟职场机会本身不多,再加上能干的员工的心思并不是花在领导身上,结果当然明朗!
老实能干的人基本被大多数定格在生产一线奋斗,默默地工作着。而油嘴滑舌的员工往往在职场中混的“风生水起”,原因也有很多:
原因一:油嘴滑舌的员工往往能抓住领导的心思在职场中,油嘴滑舌的员工往往能抓住你的心思,因为他们花了大量的时间群主他们的领导到底心里在想什么?目前迫切的希望是什么?
一旦知道你的心思,那么他们会寻求一些切入点,更多的与领导思想上的碰撞,并基本附和与领导心思,主要努力为领导办事,一旦事情处理得妥当,那么领导就会很高兴,最后的升职加薪就变成了顺理成章的事情了。
【小结】油嘴滑舌的员工抓住领导的心思,并经常揣摩领导的想法,尽自己最大的努力去贴合领导的心意,那么,升职加薪的机会往往被这些人拿捏的很准。
原因二:油嘴滑舌的员工能够见机行事,一旦发现不对立马调整方向。另外,油嘴滑舌的员工往往能抓住你的心思的同时能够做到见机行事。
他们往往能时刻掌握领导的动态,掌握领导跳跃性思维,及时为领导出主意。看似好像帮了领导好大的忙,实际只是附和领导,想法和点子都是领导的,只是在关键的时候,溜须拍马,让领导误认为他们的想法正合领导意思,其实本身就是领导自己的想法而已。
【小结】“见风使舵”是油嘴滑舌的员工常用的方式方法,这同样是目前很多企业中出现的“诟病”。
那么,老实能干的人究竟该怎么做才能让自身在岗位和薪酬上得到领导的重用呢?
方法一:做好技术总结,用精湛的技术让你凸显你的能力首先,作为技术能干型员工,在做好自身工作的同时,需要做好技术总结工作。
所谓技术总结:当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来。
那么,当你再工作中积累经验,并做好技术总结工作时,提炼自身的工作经验,传承有价值意义的经验,通过不断的技术经验总结积累,将自身从技术一线凸显出来,更能衬托你的工作能力,亮出自身的闪光点,让公司领导刮目相看。
【小结】工作中积累经验,做好技术总结,用你精湛的技术凸显你的工作能力,绽放你的实干型能力,提升自身的岗位价值体现,才能突破职场生涯瓶颈,大大提升岗位价值。
方法二:关键事情,关键岗位上凸显你的本领,并需要一定的宣传助推其次,很多老实能干性员工基本具备的工作能力相对来说比较强,但是很多时候工作趋向于默默无闻,很少有更多的亮点性的宣传工作。
那么,建议在自己岗位上默默工作的你需要适当的将处理关键事情、关键工作以及解决关键岗位技术难题时做好素材整理,并及时撰写相应的宣传文件稿,在公司范围内或行业内宣传,起到提高自身知名度效应,凸显你在工作岗位上的本领。
【小结】很多职场人兢兢业业在职场中默默无闻的工作,但本身的职场影响力并没有过多的凸显,导致很多企业中领导层并不知晓相应的劳动强度,可见相对“油嘴滑舌”的员工会比较吃亏。
方法三:工作中积累自己的业绩,凭借真凭实力亮出底牌另外,在工作中需要不断的积累自己的业绩,西游自己强大了才能走谈资论薪的资本和机会,工作积累业绩需要方式方法。
我们很多职场人工作了十来年,当你写自己的个人履历以及需要体现各自的业绩的时候,发现自己并没有几条业绩,甚至好多人是空白的。
那么结果可想而知,当你需要评优评先评相应的职称的时候,你的业绩从某种意义上会影响到你的发展。
【小结】工作中一定要注意积累自己的业绩,让自己凭借自己的真品实力亮出你自身的底牌。
总结:在我们职场中很难有所谓的真正的公平,没有自己不断努力提升自己的品牌效应,你才能在你的职场生涯中立于不败之地,我们的时代在发展,社会再进步,企业更是迅猛发展,一旦跟不上节奏,那么终将会在职场的人群中默默无闻,想要寻求突破一定要注重方式方法。5. 财政局双拥工作情况汇报?
市财政局争创双拥合格单位工作自评报告今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我局紧紧围绕市委、市政府工作中心,充分发挥部门的职能作用,切实落实各项双拥政策和法规,保证了各项双拥工作的顺利开展。
现根据六拥〔2009〕4号通知要求,对照市委办公室办〔2009〕28号考评内容,将我局创建双拥合格单位工作开展情况自评报告如下:一、加强组织领导,明确双拥目标.一是健全机构。
成立了双拥工作领导小组,局主要负责同志为组长,局分管领导为副组长,社保科、行政政法科、办公室等相关科室负责人为成员,下设办公室,分管局领导为兼办公室主任,社保科负责人兼联络员,将双拥工作列入重要议事日程。
二是明确职责。
结合财政工作实际,将涉及到的军队建设、优抚安置、经费保障等工作责任落实到科室、单位和个人,并纳入年度综合目标考评和工作人员考核范围。
双拥工作有记录、有总结,领导述职报告有表述。
三是落实政策。
认真落实已出台的涉及双拥工作的各项财政政策,创新工作举措,提高服务效能,全力维护军人军属合法权益,切实抓好双拥工作落实。
二、加强宣传教育,营造双拥氛围我局重视双拥宣传教育,爱国拥军、爱民奉献的创建氛围浓厚。
通过党组中学组集中学习《国防教育法》、《六安市拥军优属办法》和《开展创建双拥合格单位活动的实施意见》;通过全体职工会议学习有关文件,加强职工国防教育;通过财政门户网站和《财政信息》宣传双拥政策,报道本局做法。
坚持党管武装、党管双拥工作的原则,涉及其工作内容的,如征兵、慰问、优抚复退伍军人、特困军属都在党委领导下进行,形成坚强的组织力度,确保双拥政策性工作落实。
结合“八一”、春节重大节日,结合每年的征兵工作,深入开展教育和双拥宣传,使党的拥军优属方针、政策深入人心。
通过有针对性的开展国防教育,使广大干部牢固树立了国防建设与经济建设协调发展的思想,在抓好财政收入的同时,不忘关心支持国防和军队建设,使广大职工牢固树立了国家利益至上的观念,增强履行国防义务,支持军队建设的光荣传统和责任感。
三、做好拥军工作,认真落实政策1、支持配合市民政局等部门,对驻军部队和优抚对象开展形式多样的走访慰问活动。
认真制定活动计划,落实活动经费,组织开展元旦、春节、“八一”期间的走访慰问等活动,努力营造浓厚的拥军氛围。
2009年,市财政安排双拥工作经费10万元。
2、认真落实义务兵家属优待、退役士兵安置资金。
一是认真落实义务兵家属优待政策。
按照《军人抚恤优待条例》规定,对市本级2009年入伍参军的义务兵家属落实优待金,共计拨付专项资金69.53万元。
二是全面落实安置政策,保障安置对象的合法权益。
积极配合市民政局推行安置制度的改革,根椐经济发展水平,调整提高自谋职业安置补偿标准。
2009年,退役士兵安置市财政共计拨付184.2万元。
3、积极开展科技、教育、文化、卫生、体育、法律拥军活动,协助军队实施人才战略工程。
4、认真做好军转干部接收工作。
局党组高度重视,并作为一项重要政治任务来完成,充分发挥军转干部特长,妥善安置、合理使用、人尽其才。
四、积极组织参与,丰富双拥活动我局主动完成市双拥工委部署的各项双拥活动,认真配合做好每次创建双拥模范城市迎检工作。
开展双拥活动组织有力,主题鲜明,内容丰富,形式多样,一是今年认真组织全体干部职工观看建国六十周年大阅兵。
二是认真组织广大干部职工积极参加市直系统迎国庆大合唱比赛,唱革命歌曲和军旅歌曲。
三是多次组织参观大别山革命纪念馆,今年在学习实践活动期间组织广大干部职工到金寨和独山接受革命传统教育。
五、立足自身特点,共建成效明显一是结合元旦、春节、建军节、国庆节等重大节日,持之以恒,形成制度,积极组织主题鲜明、内容丰富、形式多样的双拥慰问活动,逐步形成了浓厚的拥军拥属氛围。
二是通过军民共建活动,促进了精神文明建设。
我局把双拥工作作为精神文明建设一项重要内容,通过健康向上共建活动,起到督促检查我局文明创建工作目的。
围绕军民关系融洽这个核心,与省市预备役师经常进行共建活动,制定了共建实施方案。
6. 平时办公你都会用到什么办公软件?
办公人士的三大难,数据难、汇报难、写作难,而下图这些软件专治职场办公疑难杂症。
建议你先收藏,再阅读。
首先职场办公做的多的场景就是数据处理:
而方方格子,让数据处理变得简单:
数据处理之后,做PPT汇报时需要优质模板。模板哪里找?
首选:办公资源网(付费网站,不喜勿喷)
如果想要免费,请关注:ppt之家
接下来是常见的总结、报告、合同、公文、表格,别担心,推荐的办公资源网依然是首选:
如果你是土豪,香当网、百度文库、稻壳文库都是你的菜。
休息一下,推荐搜索软件:
哈哈,多么机智的回答。
搜索,绝对是职场人最常用的工具。可是系统自带的搜索实在太慢,需要一款极致搜索,那么一定是超级办公神器:everything。
问:搜索全盘需要多少时间?
答:点击确定后搜索就结束了。就是这么快。
办公人士每天会进行很多次文件操作,需要一款高效率的文件管理软件:
提供几款供选择,我推荐:clover
如果不喜欢可以参考:xyplorer,或者网友推荐qdir(我未测试)
文件实现标签化管理:
此软件为清华大学选择:
接下来是图片管理:
PS不再介绍。
如何管理图片呢?图片管理远比你想象中酷炫。
日常不需要ps的时候,普通图片浏览编辑用什么?isee
再接下来是日程软件,让办公人士更加应对自如。
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选择这款日程软件的有:佳能、三星。。。。。
手机端好用日程软件,良心软件:时光序。可与电脑端实时同步。
其他软件:
批量修改重命名:total commander
思维导图:xmind、迅捷思维导读、亿图图示
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7. 你见过喝白酒最厉害的人?
我是内蒙的,这里的蒙古族、东北人、河北人都很能喝。特别是蒙古族,多年来没见过醉到不省人事的,喝多少基本都能坐着甚至站着。所以我们有时互相开玩笑:你是不是名叫赫勒布图?
内蒙地界的酒基本是清香型,度数从32到67度不等。我不算能喝酒的,曾经喝过32度的开鲁老白干一瓶半。但第一次喝62度的草原白(闷倒驴),一碗就失忆了。
这里一次喝2斤的不算啥(特别是有窍门的),我见过一个人喝一件24瓶600毫升装啤酒面不改色的。还见过用真酒敬了12桌人每人一杯仍然站着的。近90多人,3钱杯倒满,一共喝了将近3斤酒。这里要特别解释一下啥叫“真酒”。其实很多高级领导敬酒是用矿泉水,假酒,服务员过来倒酒时,酒瓶的摆放顺序是事先定好的。领导一伸手,服务员递过来的酒瓶里其实是水。有一次我参加一个大型酒局,有个混不吝的老哥喝多了把托盘上的酒瓶调了顺序,领导很豪爽地说我敬大家,拿过来酒瓶用近2两的大茶杯倒酒一喝,脸色突变。因为内蒙的规矩是“好事成双”,敬酒得两杯,所以这领导用真酒干了两茶杯,脸色阴沉找经理去了。那老哥笑得肚疼:“咋的,领导就可以骗人?”
这些猛人不说了,说说我自己的亲身经历吧。我不属于能喝酒的,但是年轻时也干过猛事。那时候每年过年去鄂尔多斯的乡下给亲戚拜年喝酒。特别说一下,如今鄂尔多斯号称“小香港”,经济为内蒙之冠,在全国也能排上号。可是二十多年前,还没有收购煤矿、征地时,那里的乡下还很穷。鄂尔多斯人至今都憨厚、大气、热情,更别说那时,我在那里喝酒的那几年,说是我最畅快的岁月也不为过。那时候把贵客或远道来的人迎到炕上坐,由于过年期间平房冷,还要给披一件军大衣。
记得我被裹在军大衣里坐在炕桌旁,然后开喝。酒过三巡菜过五味,长辈就开始编山曲了开唱了,唱腔基本是山西、陕西的二人台。例如:“我说后生你远道来,二舅给你敬杯酒,敬你能受能挣又袭reng,你呀不喝瞧不起reng…”,鞭炮、夜色、炉火、肉香、热诚的歌声中,不喝那是不可能的,于是必须一饮而尽,喝完也吼两句:三十里的明沙呀二十里的水…。一圈下来,长辈敬小辈,小辈回敬,同辈互相敬…酒瓶就慢慢空了。到了深夜,一窗台白酒瓶,有如烧烤摊上的啤酒瓶一样多。
喝多了到别的屋里躺下昏睡。后半夜亲戚又来敲窗户:起来哇,睡胜了,再喝点,菜还莫吃了。于是爬起来继续,喝到东方大白,睡。
第二天一早,拔凉的井水洗个脸,起来出去拜年。不管任何时间去任何人家,一桌菜,好酒摆着,不挨个和亲戚喝一杯不算拜年。早晨到晚上,不管去多少家,都得喝。到了晚上,不知道留在谁家,昨晚那套继续…
就这样,不停的喝,外面鞭炮、狗吠、羊咩…一片节日的喜庆与人间烟火。
那几年,我每次去鄂尔多斯,每天喝酒已经无法计数了。如果非要计算,等于拿白酒当啤酒喝的节奏。至今难忘、怀念。如今鄂尔多斯富了,当年徒步或者骑摩托的人们如今开着豪车来了,也不在炕上喝酒了,改在酒店的包间。那些曾经拿白酒当水喝的人如今讲起了养生,端杯先谈血脂血压尿酸肝功…
社会确实进步了,酒已经不是生活的全部。唯一值得怀念的,是人与人毫无芥蒂的相濡以沫。
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